Co wyróżnia ten program?

  1. Limit 15 uczestników – kameralna grupa umożliwia bezpośrednią pracę z trenerami i profesorami, a także buduje silną wspólnotę.
  2. Połączenie nauki i praktyki – program integruje refleksję nad sobą jako liderem z konkretnymi narzędziami strategicznymi, neurobiologicznymi i komunikacyjnymi.
  3. Ciągłość i efekt długofalowy – oprócz tygodnia w Oksfordzie, program obejmuje też:
    • etap przygotowawczy (czerwiec): konsultacje online, raport psychometryczny (Life Orientations™ i Polarity Thinking™), materiały wprowadzające,
    • Sustained Impact Program (wrzesień–grudzień): 3 sesje online, coaching, zakończenie i certyfikat.      
  4. Miejsce o niezwykłej atmosferze – sesje odbywają się m.in. w otoczonych ogrodami, historycznych wnętrzach Jesus College. Program wzbogacają wydarzenia kulturalne: kolacja formalna w stylu oksfordzkim, koncert muzyki klasycznej, wieczór poetycki oraz tradycyjny punting na rzece Cherwell. Punting to jedna z najbardziej charakterystycznych oksfordzkich tradycji – spokojny rejs płaskodenną, drewnianą łodzią, odpychaną od dna długim kijem przez stojącą na rufie osobę. Ruch łodzi jest powolny, cichy i rytmiczny, niemal medytacyjny. Nurty rzeki prowadzą uczestników pod zielonym sklepieniem nadbrzeżnych drzew, wśród kamiennych mostów i echa rozmów, które przez wieki toczyły się w tej samej scenerii. 

Program dzień po dniu

Dzień 1 – Direction & Trust: praca nad wizją przywództwa i zaufaniem, wieczór poezji
Dzień 2 – Roots and Wings: neuronauka przywództwa i myślenie polaryzacyjne
Dzień 3 – Presence and Purpose: praca systemowa i wspólne projektowanie przyszłości
Dzień 4 – Integrity and Impact: analiza przypadków, dane i etyka w decyzjach
Dzień 5 – Resilience and Vulnerability: sztuka negocjacji, wystąpień publicznych, stres
Dzień 6 – Executive Presence: plan rozwoju i budowanie autentycznych relacji
Dzień 7 – Conclusion: podsumowanie, śniadanie końcowe i zamknięcie

Poznaj kadrę prowadzących

Wśród prowadzących znajdują się światowej klasy eksperci:

Prof. Andrew Briggs – fizyk, ekspert w dziedzinie AI i technologii kwantowych
Prof. Emily Jones – specjalistka od polityki cyfrowej i negocjacji międzynarodowych
Martin Kalungu-Banda – mentor liderów z Saïd Business School
Prof. Thomas Simpson – etyk i były żołnierz Royal Marines
Prof. Michał Łuczewski i Dr Paulina Bednarz-Łuczewska – współtwórcy LEAD. School of Experiences
Ruth Culver – terapeutka IFS, prowadząca warsztaty uważności i odporności emocjonalnej

Do kogo skierowany jest Oxford Leadership Experience?

Program przeznaczony jest dla osób z minimum 3-letnim doświadczeniem na stanowiskach liderskich (biznes, NGO, sektor publiczny), które:

✔ są na progu zmiany lub szukają głębszego sensu swojej roli,
✔ chcą rozwijać siebie i swoje organizacje w odpowiedzialny i świadomy sposób,
✔ są gotowe na intensywną pracę nad sobą i refleksję nad swoim wpływem na świat.

Koszty i zgłoszenia

Koszt udziału to: 9 000 € i obejmuje:

  • udział w całym programie (w tym etapie online),
  • noclegi w pokoju jednoosobowym w Jesus College (6–12.07),
  • pełne wyżywienie i wydarzenia towarzyszące,
  • raporty psychometryczne i sesje coachingowe.

Rekrutacja prowadzona jest do 15 czerwca 2025 r., ale liczba miejsc jest ściśle ograniczona. Wcześniejsze zgłoszenie (do 31 maja) daje priorytetowe rozpatrzenie aplikacji. Proces obejmuje formularz online i krótką rozmowę kwalifikacyjną.

Sprawdź pełną broszurę i poznaj szczegóły programu:

👉 PDF Oxford Leadership Experience 2025